直企开通直播间

用一瓶豆瓣酱就能搞定的企业推广，何必要动用大量的资金和人力?2017年初，三生公司以一直播为平台，以董事长黄金宝直播制作豆瓣酱为开端，开启了网红经济的运营之路。

直播参观产品生产线、直销做公益、直销发布全年和各季度的战略规划……三生直播间的火热，让直播成为直销企业树立企业形象、推广企业产品、宣传事业平台的新渠道，同时也成为企业寻找经济增长点的新方式。

以安利(中国)公司为例，2017年中，安利公司为了让新品XS功能饮料顺利在中国上市，选择在安利主要市场所在城市召开发布会，发布会采用直播的方式在网络同步播出，反响甚佳。

2017年9月4日，XS正式对外销售，短短29小时，销量达到1000万罐，创造了中国运动营养饮料市场新的营销奇迹。

目前，三生官网直播间有粉丝4.4万余人，但公司2018年1月25日关于“2018市场战略解读”的直播，则有484.4万人观看。

某资深直销媒体工作者表示，三生每次直播，其收看人数均高于三生经销商总人数的现象，就是网红经济的魅力所在，作为一种网络社交方式，它跟微商性质一样，能在一定程度上助推直销企业发展。

所以，谁说网红一定要美女才能做?

换帅、离职现象频发

“企业换帅”、“团队易主”并非是2017年才有的现象，之所以再一次把它们提出来，是想要与大家分享2017年行业大佬对该现象一些不同的看法。

过去一年，企业管理层方面，担任康宝莱中国区总裁十年之久的李延亮被免职，陪伴康满家申牌、拿牌的总经理罗永亮离职，帮助美乐家中国区业绩稳步上升的美乐家(中国)总经理葛南山离职;经销商团队方面，动辄整个团队平移的情况也已经司空见惯。

从这些例子中不难看出，通常被视为高级打工仔的职业经理人和被视为弱势群体的经销商，仍然是离职潮的主角。基于此，讨论“职业经理人的行为操守和经销商素养提升”也依旧是时下行业里的重要话题。

不过，2017年，直销前辈张华在接受采访时谈及此现象，提出了“行稳方能致远”的观点。他表示，出现跳槽风、离职风的原因在于，现在行业里想要急于求成的人太多，“但哪有那么简单呢?”张华认为，行业里各企业高层首先要团结一致，一起商量出可行的决策方案，一起杜绝扰乱行业发展的人和事出现，脚踏实地，实现长远发展。