【直报网北京11月7日讯】(中国经济网)近日，“在金天，游世界——金天国际2018豪华邮轮明星启航仪式暨新闻发布会”在深圳举行。金天国际董事局主席祖明军携手2000余名合作伙伴，在深圳蛇口太子港邮轮码头，以包船方式搭乘歌诗达邮轮“大西洋号”，进行五天四晚豪华邮轮会奖之旅。

中国经济网记者查询商务部直销行业管理系统发现，金天国际总部设在山东烟台，2016年1月25日获国家商务部颁发直销经营许可，其法人代表为祖明军，直销区域为山东烟台地区5个网点，金天国际直销产品包括保健器材和保洁用品两类，其中，保健器材仅有天伦牌生物气波仪一种，保洁用品含福贴牌雪莲生态美容贴、福贴牌雪莲妇贴、雪莲生态保养贴等8种。

据专业媒体统计，金天国际在拿到直销牌照后的两年里业绩增长迅速，2016年金天国际创下27亿元直销业绩，2017年金天国际以39亿元的业绩跻身直销企业业绩排行榜第13名，业绩增长率为44.44%。

不过，近期有媒体爆料称，金天国际今年以来多次调整制度，其中最明显的变化为取消新进经销商100%返利、将重复销售50%奖励比例调整为100%，甚至提出不许加盟等政策。直销负责人和经销商普遍认为，销售模式的改变，让原有的直销优势丧失，对销售业绩造成直接冲击。受此影响，许多经销商有跳槽迹象，金天国际团队流失严重。

中国经济网记者致电金天国际，询问上述因调整制度导致的市场团队流失、经销商迷茫、业绩下滑等问题是否属实，金天国际工作人员回应称，金天国际一直遵纪守法合规经营，今年内业绩并没有出现下滑。不过对于调整制度导致的团队流失等问题，该工作人员未明确说明。

金天国际半年内多次调整制度 应对强监管政策

虽然金天国际此前两个年度业绩增长迅速，但据《知识经济》报道，今年以来金天国际却面临着市场团队流失、业绩下滑的窘境。该报道称，“近几个月来，金天国际业绩一路下滑，日销售额跌破百万，月销售额跌破千万。”之所以出现业绩下滑、团队流失现象，主要由于金天国际在短短半年时间里多次变更制度。

此前，金天国际的制度亮点在于团队领导人可以拿到新进经销商100%的奖金奖励，而重复消费对应着50%的返利比率。换句话说，招揽新晋经销商所获得的收益远远高于重复消费所带来的收益，受此影响，多数经销商更乐忠于扩大自己的团队，这也是金天国际在过去的两年里团队不断扩大的重要原因。

或许是由于前期团队规模膨胀太快，为了规范市场，今年来金天国际多次变更相关制度。值得关注的是，金天国际将奖励制度中团队领导人可以拿到新进经销商100%的奖金奖励这一项直接去掉，这对于那些热衷且擅长开拓新市场的经销商而言无疑是致命的打击，招揽新经销商几乎变得没有意义。

在取消团队领导人100%获得新进经销商的奖金奖励制度后不久，金天国际又放出了另外一颗“炸弹”，提出禁止加盟政策，进一步压制团队扩大。虽然改制后对于抑制团队爆发式增长效果明显，却也严重损害了现有经销商的利益，强硬阻止开拓市场对于直销企业的发展而言并非良策。