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未来集市涉传 如何看待微商教父吴召国的电商路(2)

时间:2019-07-29 09:34来源:华牛财经 作者:华牛财经 点击:
关于发展新会员的运营模式,未来集市有一套详细的激励规则。本刊记者在一个350人的黄金管家微信群里看到一份材料,里面详细列明了不同等级店家的收

关于发展新会员的运营模式,未来集市有一套详细的“激励”规则。本刊记者在一个350人的黄金管家微信群里看到一份材料,里面详细列明了不同“等级”店家的收益情况。其中,黄金管家每推广1名新店主入驻,即可获得“奖励”100元;推广黄金管家人数一旦超过20人,即晋升为铂金管家,铂金管家每推荐一个新店主入驻开始可以赚200元。同时升级优质服务商,不仅自己招一个店主赚200元,同时店主再邀请的店主还可以赚100元,他们在未来集市里面购买任何东西都和自己有关系。自己买东西和分享链接别人买东西都可以拿6%到35%的佣金;同时,这些新店主还可以去继续招募,一层一层下线累积起来,整个“团队”招募的新店主规模超过750人,“铂金管家”便可再次升级为“钻石管家”, 可以参与未来集市1%的业绩分红。

“相比较开店卖商品,邀请朋友开店的收益要高得多。”铂金管家晓红表示。随后,本刊记者采访多位未来集市店主,他们表示,自己从加入未来集市以来,收益在几百元到几千元不等,基本无法实现“月入10万”的目标。“主要还是看自己的人脉资源,如果拉的新人足够多,是有可能赚很多钱的。”黄金管家美玲告诉本刊记者,再拉10个新店主,她就晋级铂金管家了,她对此充满干劲,因为上了铂金,就是管道收入了,就离“月入10万”的目标更进一步了。

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