叁：一个有理想的公司

▲韩金明董事长致辞。摄影：夏美群。

“FOHOW”就是一个有意义的符号，目前真正在海外做出成绩的中国直销公司也就是它一家了。除了印尼市场是华二代、三代、四代操作以外，其他国际市场全由当地“土著”开发。和治友德将“国际化”看成是它们的一大特色，或者优势。

另外，还有哪些优势呢?为此，和治友德人专门搞了一次“头脑风暴”。一个晚上过去了，唰唰唰这些人弄了十大优势，起草的人很兴奋，把文件发到网上，可是送给杨宝忠过目时，他唰唰唰枪毙了七条，保留了“专业、专注、国际化”三点。“哪有一个公司具备这么多别的公司不具有的优势呢?”他讨厌吹嘘，保留下来的三条他都还嫌说得有点过呢!

依鄙人所见，可以这样解读和治友德的优势(特点)。

一、 直一代

公司主要领导层在中国直销前沿摸爬滚打二十几年，解决了某些有行政级别的企业领导人转型时的既爱又怕、左顾右盼、期期艾艾、既想顾盼生辉又怕瞳孔太大的毛病。他们是彻底的革命者，一竿子插到底，没有退路，不进则退，一直向前。他们有丰富的经验，足以掌控公司的大局，目标清晰明确，心无旁骛，不走或少走弯路。

二、 自洽性

由上顺带解决了请大神烧香熏坏了庙的问题。知根知底，知心知肝，同门血脉，非不兼容。他们之间的逻辑推理和演算关系都处于正确无误，这就避免了一个踌躇满志的老板和一个心怀鬼胎的职业经理人，或一个满腔热情的职业经理人和一个处处算计的老板之间无望的爱演绎成悲剧。这样的悲剧我们看得太多了。通常伟大的公司就是简单的公司，人事关系的简单则是最大的胜算。公司讲一个“和”，价值观相同才能真正做到。在吸纳新鲜血液以增强公司的创造力的时候，他们融入的是公司早已形成的文化氛围和做事习惯，这样磕碰事件发生的概率大大减小。

三、 去浮华

▲和治友德海外会员剪影。摄影：董校长。

鲜胜初到海外市场，顶着营销大师的头衔，讲成功八步、奖金计划、进阶要略，一点效果不起，听者一片茫然，讲起产品、健康理念、中医养生立马获得共鸣。FOHOW在世界范围内输出了两个新的单词：yang sheng(养生)、Yinyang(阴阳)，就是照拼音直接标注、朗读，不对应英文去翻译，这就像我们念坦克和咖啡一样，以至于海外的和治友德会员都会把它们挂在嘴里，清楚它们的含义。于是公司上下就朝这个实在的方向走，不忽悠，不浮夸，不打神经战，而是老老实实地传播中医的养生文化。这股“清泉”回流，展现给我们的和治友德是一个朴实无华、味道纯正的企业。

四、 重教育

教育像新鲜的血液流淌在整个公司大小血管中，带来生长的养分和吐故纳新的机制。杨宝忠有一个大教育的梦想，他在和治友德中国区业务启动一周年的庆典上公司大战略的发布中特别强调，在和治友德，最大的部门就是教育部门;在所有的直销公司中，和治友德的大教育规划将是独一无二的，公司发展到哪，教育就跟到哪，无论天涯海角，绝不缺位。教育成为公司一个主推的产品，公司还将招纳数十名各种语种的翻译配合教育工作的开展。

▲和治友德中国区业务启动一周年的庆典上，杨宝忠宣讲公司未来战略。摄影：夏美群。

五、 求心安

所谓心安，就是不昧良心做事，认真做事，好好做事。产品：这是重中之重，和治友德不但拿到欧美认证，还拿到最难拿的犹太认证、清真认证，足见它们的品质保证;制度：十年不改，不剥夺会员利益，不炫耀强权模式，不巧取豪夺;公益：领养孤儿、扶助老区建设，十年坚持，发扬光大;承诺：公司答应了的事情，一定做到，不打折扣，不讨价还价，不欺骗;认真：公司的新厂房请水立方的设计团队设计，按照世界一流水平来建造。公司的年会、活动，也无一不是精心策划，追求完美。

六、 ……

▲和治友德中国区启动一周年庆典会场。摄影：董校长。

一个优秀企业的大书得反复阅读，仔细品味。和治友德过去十年产生了六位凤凰大使，回归祖国发展，一年多的时间将产生首位中国区的凤凰大使，其麾下的星级会员数不胜数，足见前期奠下的强大的基础始见成效，和治友德进入发展的快车道。

和治友德目前业务遍及七十二个国家和地区，中国区的二十个分公司将把业务带向祖国的四面八方。公司宣布了2025、2030的战略规划，它的终极目标是，到那一天，在这个世界上，凡是有阳光照耀的地方，都会有FOHOW公司的足迹，都会有公司的产品，把养生文化、健康理念带给千家万户、这是一个梦想，这个梦想将实现在和治友德人持续不断的努力和勇往直前的精神中!

▲和治友德中国区一周年庆典场景。摄影：夏美群。

(原标题：凡是有阳光照耀的地方，就会有和治友德的足迹)

责任编辑：佟佟

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