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如何建设直销团队?把控人才流失四大因素(2)

时间:2014-10-13 11:16来源:直报网 作者:本站编辑 点击:
(二)被利用后的觉醒 不要利用人去做直销,而是利用直销这个机会去培养人。 德斯特 这段名言希望读者能好好地体会。因为,今天很多人是在利用人做

(二)被利用后的觉醒

“不要利用人去做直销,而是利用直销这个机会去培养人”。

——德斯特

这段名言希望读者能好好地体会。因为,今天很多人是在利用人做直销……

非法传销的一个重要特征就是拉人头。今天,你是不是看到一些“领导人”告诉你直销做得快的“秘诀”:

1、用全套产品。否则,你自己不用,别人怎么会用?

2、一定要有投资的概念。你去开一个饭馆是不是要投资,买一个代理权又要多少投资?所以,你不但要自己用得多,还要准备几千元到几万元甚至更多的货,这是很正常的投资。说到底这是帮他在上业绩。更有甚者就直接告诉你,你的领导人要上业绩,你要配合,这样以后你的下级就会配合你。于是,很多工薪阶层把一套套的产品搬回了家。回家做着“美梦”,然后在团队复制这样的方法,自己又不断用做直销的奖金买货,这就是典型的传销做法,很多这样做的朋友,业绩在不停地增长,但并没有赚到钱,真的变成了“金字塔”。

当然,我不是说不用产品,作为经营者要100%自用,直销要真正稳定地做大,是要建立一个“自用型的营销团队”。这里讲的自用是要符合两个条件:1、自己需要的;2、经济可以接受的。如果要适当备货,前提一定是要有经济实力,一般的工薪阶层不建议大量备货。

像上面所讲的“领导人”的做法,就是违背了市场运作的原则,产品是一定要流通到消费者手里才能创造财富的。于是,一些理性思考的人明白了这个道理,要的到底是什么?“收入”还是“头衔”?突然发现自己只是陪别人玩而已,于是,他们退出了,而另一些人还在做梦;又有一些人明白了,但他们的心态出现了问题,开始用这样的方法去赚别人的钱,这就成了传销的翻版。

同时,我们也要明白,这多数不是哪个公司的错,而是人的问题。市场的成熟有一个过程:暴利—混乱—整顿—改革—成熟。当年股票市场、期货市场都出现过这样的情况。金克拉说:“世界上的穷人之所以穷,有两大心态:1、总幻想一夜暴富;2、永远对机会说不。”两种做法正是穷人心态在直销里的体现。

如果你今天正是这样的做法,我劝你停下来,好好思考一下。

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