【直报网北京3月28日讯】（北京商报）在上调最低工资标准一事上，全美最大雇主之一的麦当劳，决定放弃抵抗。根据美国政治新闻网站Politico的报道，麦当劳表示将不再参与反对提高最低工资的诸多游说活动。对于民主党而言，这无疑是一个振奋人心的好消息，因为提高最低工资标准的法案由他们发起，在2020年总统大选来临之际，提高工资或将成为其收买人心的有力武器。

麦当劳认怂

麦当劳打算做一个好雇主。美国东部时间26日，Politico报道称，麦当劳致信全美餐厅协会，称其将不再参与反对在联邦、州或地方各级提高最低工资的游说活动。

“关于工资的讨论是一个重要话题，我们希望推动，而不是阻碍。”在致全美餐厅协会的一封信中，麦当劳美国政府关系副总裁根娜·甘特诚恳表示，该公司认为，加薪“应分阶段进行，所有行业都应该以同样方式对待”。

民主党是背后的推手。3月6日，民主党议员提出一项法案，拟将美国联邦的最低工资标准从当前的7.25美元/小时上涨至15美元/小时，并将于2024年前达成。众议院议长佩洛西也支持该法案，称希望将其在民主党控制多数的众议院投票。

麦当劳的压力来自亚马逊。去年10月，一向被称为“铁公鸡”的亚马逊在一份声明中表示，将把雇员的基本工资提高到每小时15美元，并将游说联邦政府提高最低工资标准。

在收到亚马逊的正面反馈后，这场由工会支持的涨薪运动又将矛头对准了麦当劳。“麦当劳的工人需要15美元和一个工会。”参与了敦促亚马逊的参议员伯尼·桑德斯，发布推特上表示，“如果亚马逊和迪士尼可以支付15美元的最低工资，麦当劳也可以，其去年的利润达到了51亿美元。许多麦当劳员工需要食品券、医疗补助和公共住房来维持生计，这不可接受。”

据了解，麦当劳的工作人员或收银员的平均工资是每小时8美元，与联邦现行每小时7.25美元的最低工资标准相差无几。不过，在此次致信中，麦当劳表示，自己直营门店的平均起薪超过每小时10美元，而加盟店则支付“可能类似”的工资。

最低工资之困

涨薪是一个永恒的话题。事实上，麦当劳一直面临来自工会的压力，要求其提高薪水，支持15美元的最低时薪，并允许工人组织工会。最爱支付最低时薪的行业，应属零售业和餐饮业，而亚马逊和麦当劳正是典型代表，对文化和专业程度要求并不高，与此对应的是较低的议价能力和较高的可替代性。根据美国劳工统计局的数据，美国零售工人的平均工资为13.2美元。

最低工资的传统源于1938年，彼时美国第一次设定最低工资标准。此后，这一标准被陆续上调了20余次。目前，美国联邦政府规定的最低工资标准是每小时7.25美元，但与1968年约11美元的高点相比，仍相差甚远。