 有曾从事过美乐家的业内人士表示，近几年，中国经济水平提升，在美乐家的入会门槛不变，奖金制度没有发生重大变化的情况下，美乐家的发展速度开始变快，更多人能够接受美乐家的理念，也愿意花几百元钱来尝试美乐家的产品，这给美乐家提供了更多机会。 4、打造持续分享收入 道道舆情监控室发现，美乐家经销商在其事业推广过程中有四句常用的“口头禅”：第一句是“反正都是你要用的东西”;第二句是“环保安全又无毒”;第三句是“30天不满意退货保证”;最后一句则是“我赚不了多少钱，我推荐你入会买东西只赚一杯咖啡钱”，这杯所谓咖啡钱，其实指的是美乐家经销商的组织收入。 有美乐家经销商向道道舆情监控室表示，美乐家业绩之所以增长迅速，“一方面是因为拥有最先进的消费者直购系统，吸收六大行业的特点，另一方面运用了倍增学原理的宽五深七，造就了均富排名第一的不朽业绩。”  据道道舆情监控室了解，美乐家采用的奖金制度是矩阵制这一典型多层次计酬制度，这个制度基于美乐家全球通用的网络计酬制度，以方便美乐家在中国的业绩汇入全球结算体系。在宽五深七的矩阵内，根据各自等级的不同，每名美乐家经销商可以从推荐入会的消费者身上获得17～50元的组织收入。 事实上，美乐家宽五深七的矩阵制度，内容颇为复杂，从基础阶D到高阶PD，共37个阶衔，其中包括D、SD、ED、CD、PD五大阶衔。登顶PD之前，从D到PD每阶又分为9个小的级别，以从D晋升为SD为例，中间需要经过D2至D9的8层晋升。当D级会员直推20个新会员，其中包括亲推的5个D级会员，并且团队营业额达到18万时，可以晋升为SD级别。     按照美乐家的规定，37个阶衔的会员可以分别享受相应阶衔的直接推荐奖(包括新推顾客卓越奖、超值套装奖金、顾客续订奖金、营销员工提成四种)、组织收入奖、晋阶奖金、培育奖金、车马津贴、分红等多种奖金。 |
